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我市村级集体经济实现逆势增长

2021-11-22 10:00     来源:左江日报
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崇左讯??今年以来,我市认真贯彻落实习近平总书记韩国首尔赌场:发展壮大新型集体经济的重要指示精神,坚持把发展壮大村级集体经济作为乡村振兴的硬任务和基层党建“提速争先”的重要抓手,积极克服中美贸易摩擦影响、边境疫情防控压力,转变思路,精准施策,统筹推进,实现村级集体经济逆势增长、提质增效。截至10月31日,全市838个建制村村级集体经济收入均达到5万元以上,实现“四增一减”,即全市2021年度村级集体经济总收入8536万元,同比增长32.34%;经营性收入占比68.47%,同比增加27.36%;村级集体经济示范村59个,同比增加40.48%;村级集体经济强村16个,同比增加129%;“委托经营分红”占比15.45%,同比减少19.23%,提前2个月超额完成自治区下达的年度目标任务。

使出“三硬招”,拧紧集体经济发展“责任阀”。市委对发展壮大村级集体经济工作高度重视,市委书记何良军多次对村级集体经济工作作出指示批示。我市通过写好一封信、开好一次赶队会、建立一项机制等措施,压实县乡村主体责任。以市发展壮大村级集体经济领导小组名义给县委书记写一封信,市委组织部部务会成员分头到各县(市、区)与县委书记谈话,推动各县(市、区)进一步形成“书记带头抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。江州区委书记逐个乡镇开展村级集体经济实地调研,现场指导解决实际问题。凭祥市委书记、市长带头实施“大村长”制,带动34名处级领导包村联系指导集体经济发展。今年8月,我市召开全市发展壮大村级集体经济赶队会,由先进介绍经验,后进表态发言,让发展村级集体经济后进的乡镇党委书记“红脸”“出汗”。此外,我市还建立县乡村三级末位提醒制,每月通报一次工作进展情况,对排名后两名的县、乡、村有关负责同志进行约谈提醒,推动形成你追我赶、争先进位的生动局面。我市还坚持把推动村级集体经济发展情况作为发现干部、识别干部、使用干部的重要依据,在县乡换届中提拔了13名发展村级集体经济工作成绩突出的乡镇党委书记进入县级领导班子,选拔了9名发展村级集体经济工作能力强的驻村第一书记、村党组织书记充实到乡镇党政班子,树立鲜明的用人导向。

落实“三调整”,壮大集体经济“产业树”。我市根据市场变化和政策导向,积极推动村集体产业结构调整、互市贸易措施调整、投资方向调整,增强造血功能和发展活力。崇左市第五次党代会作出了“甘蔗稳农、坚果富民”的决策部署,吹响了大力发展崇左坚果产业的“冲锋号”。各县(市、区)积极调整思路,抓住有利契机,主动融入全市产业发展大局,出台优惠政策,引导各村集体发展坚果产业。今年以来,全市共有152个村集体参与坚果种植,带动广大群众新种植坚果14.42万亩,年产值达14亿元以上。受中美贸易摩擦、边境疫情防控的双重影响,边境村屯依靠边民互市贸易增加村级集体经济收入的渠道一度遭受重大挫折。我市协调海关、边检等部门,出台“整进整出、集中申报”、掌上APP互市申报等边贸互市服务政策,有效破解因疫情“禁止互市边民聚集申报”难题,同时建立边贸合作社发展联盟,抱团发展,让边贸合作社转“危”为“机”,为村级集体经济创收创造有利条件。今年1至10月,凭祥市依托互市贸易实现村级集体经济创收997万元,比去年翻了一番,带动边民增收2500多万元。同时,我市通过健全财政资金扶持发展村级集体经济项目联审机制等措施,严格审核项目,主动调整投资方向,改变以往由县级统筹大包大揽、简单入股企业的方式,更加注重因地制宜,突出市场导向,围绕“种、养、贸、游、工”五大产业选择发展项目,积极发展农产品加工、互市贸易落地加工、农村电商等新产业新业态,采取自主经营、能人领办、合作开发等模式实现“多点开花”。

实行“三强化”,建强村级集体经济“主力军”。发展壮大村级集体经济,村级是主体,关键在于人才。我市开展基层党建“提速争先”活动,加强村级党组织建设,通过强化班子配备、强化能力提升、强化绩效考评,打造一支强有力的村级集体经济经营管理人才队伍。以村“两委”换届为契机,大力选拔懂经营、会管理、敢作为的能人进入村“两委”班子,能人占比达48.83%。目前,全市共有54个能人领办村级集体经济项目,每年为村集体带来780万元收入。加强换届后村干部培训,我市把村级集体经济列入村干部培训必学课程,提升他们谋划和引领村级集体经济发展的能力;建立20个村级集体经济实训基地,组织村干部、村级集体经济组织管理人员到实训基地进行实岗锻炼,把实训基地打造成为村干部发展集体经济的孵化器;实施“乡村振兴人才强素质工程”,今年已开展各类技能培训538个班次,累计培训超5万人次。建立村干部“基本报酬+绩效考核奖励报酬+集体经济发展创收奖励”的结构性报酬制度,提高绩效奖励报酬标准,同时出台发展壮大村级集体经济奖励办法,对在集体经济发展中有突出贡献的村干部予以奖励,让村干部“干多干少不一样,干好干坏不一样”。(王岳??农黎明)


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